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薪酬：18-25k+绩效奖金，优秀人选薪资可面试后再沟通 限制要求： 1、学历专科以上，男候选人 2、尽可能国内原生经验，综合素质高

一、中高级品牌运营 任职要求 1.教育背景：市场营销、广告、传播学或相关专业专科及以上学历。 2.工作经验：2-4年品牌运营、内容营销或相关领域工作经验，有大厂经验者优先。 3.技能要求： 熟悉社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书）的运营规则和推广方式；具备优秀的内容策划和文案撰写能力，熟悉短视频营销趋势；熟练使用数据分析工具，具备一定的数据解读能力；良好的项目管理能力，能够同时处理多项任务并确保按时交付。

岗位职责 1.品牌策略制定：根据公司战略目标，协助制定品牌推广计划，明确品牌定位和传播方向。 2.内容运营：策划并执行品牌相关的内容营销活动，包括社交媒体内容、短视频、广告文案等。 3.市场分析：定期分析市场趋势、竞品动态及消费者行为，为品牌策略调整提供数据支持。 4.跨部门协作：与市场、设计、内容创作等团队紧密合作，确保品牌活动的高效落地。 5.活动策划：组织线上品牌活动提升品牌曝光度。 6.数据监测与优化：通过数据分析工具（如Google Analytics）跟踪品牌活动效果，优化运营策略。

二、中高级社群/社区运营 任职要求 1.专科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或互联网相关专业优先。 2.3年以上社交媒体运营或内容营销经验，曾主导1-2个成功社交媒体项目。 3.必须有抖音、小红书、微博等社交、下沉社交、社区等相关产品社交或者社区运营经验。 4.优秀的沟通与协调能力，适应远程工作模式，高效进行线上协作；较强的创新意识与市场敏感度，能快速捕捉热点与用户需求。

专业技能： 1.熟悉主流社交媒体平台规则与用户特性，具备优秀的内容策划与创意执行能力。 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、Tableau或第三方社交媒体分析平台），能通过数据洞察优化运营效果。具备扎实的文案功底与视觉审美，能独立产出高质量社交内容。

三、中高级用户运营 岗位职责 1.负责影视短视频App的用户运营体系建设，设计用户分层、激励和成长机制。 2.通过精细化运营手段提升用户活跃度、留存率与付费转化。 3.策划用户增长活动（拉新、裂变、留存、召回），并对效果进行数据复盘。 4.搭建和管理用户社群，沉淀用户关系，推动核心用户形成口碑与内容传播。 5.监控并分析用户行为数据，挖掘问题并提出优化方案。 6.与产品、市场、数据团队协作，推动产品功能优化和用户体验提升。

任职要求 1.专科及以上学历，3 年及以上用户运营经验，有短视频/影视/社交类产品经验优先。 2.熟悉用户增长逻辑，掌握常见运营手段（积分、任务、等级、权益体系等）。 3.具备社群运营、内容运营、活动运营实战经验，能独立策划并执行落地方案。 4.数据敏感度高，能结合数据进行用户分层和策略优化。 5.思维活跃，执行力强，具备良好的跨部门沟通与推动能力。 加分项 • 有0→1运营体系搭建经验。 • 有海外短视频/社交产品运营经验。 • 熟悉TikTok、B站、小红书等社区型产品的用户运营方法论。